La idea principal sobre el aprendizaje y que recoge también la visión de CAMON sobre su relación con sus usuarios se concentra en el lema “encontrar, experimentar y compartir”. Encontrar es aprender a través del descubrimiento, lo que permite reordenar y adaptar los conocimientos. Experimentar es aprender haciendo y actuando y aquí propia experiencia es la que rige el proceso. Compartir los conocimientos adquiridos cierra el círculo incorporando el valor de lo social, enseñando y compartiendo lo que hemos aprendido. En este sentido, la Comunidad CAMON está abierta a todo tipo de participación por parte de usuarios y el público en general, porque sin esa participación directa el proyecto no tiene sentido. Esta visión del proceso de aprendizaje tiene mucho que ver con el concepto de usuario como productor y consumidor de los contenidos (prosumidores).
Además, CAMON trabaja en dos espacios que se complementan y que son los pilares en su relación con sus usuarios: las cuatro sedes físicas y el espacio en internet. Entre ambos conviven las líneas fundamentales de trabajo que propone la institución, pero que son modificadas por los usuarios prosumidores.
Además, CAMON trabaja en dos espacios que se complementan y que son los pilares en su relación con sus usuarios: las cuatro sedes físicas y el espacio en internet. Entre ambos conviven las líneas fundamentales de trabajo que propone la institución, pero que son modificadas por los usuarios prosumidores.
http://cultura-abierta.blogspot.com/2011/05/semana-13-hacia-un-nuevo-modelo-de.html
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